Методические указания
Методическая и практическая помощь
Центр компетенций в области ПБ, ОТ и ЭКО осуществляет методическую и практическую помощь в организации работы служб охраны труда предприятий, в том числе:
Актуализацию, а при необходимости, и формирование базы нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации:
- законодательных актов; межотраслевых правил и межотраслевых типовых инструкций по охране труда;
- отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда; правил безопасности;
- стандартов системы стандартов безопасности труда;
- стандартов по требованиям безопасности к используемому оборудованию; строительных норм и правил;
- санитарных правил и норм, гигиенических нормативов;
Разработку инструкций по охране труда, адаптацию типовых инструкций к конкретным условиям работы;
Разработку проектов локальных актов по охране труда в организациях;
Разработку программ проведения вводного инструктажа; Оформление схем эвакуации;
Обеспечение служб охраны труда журналами регистрации обучения, инструктажа и т.п.;
Разработку проектов Соглашений между работниками и администрацией по охране труда в соответствии с рекомендациями Минтруда РФ;
Оценку аккредитованными экспертами состояния работ по охране труда в организации, оценку соответствия деятельности организации требованиям Системы сертификации работ по охране труда;
Консультации и методическую помощь в организации охраны труда, в проведении аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда;
Абонементное обслуживание по обеспечению предприятий документами по охране труда, в том числе при изменении законодательства в сфере деятельности этих предприятий;
Разработку иных материалов согласно специфики предприятия, по результатам проверок контролирующими органами.
Процедура специальной оценки условий труда заменила действующую до 2014 года аттестацию рабочих мест.
В соответствии с ст. 212 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с 1 января 2014 года все работодатели обязаны проводить СОУТ.